Ontmoet de drive achter Do Solutions
Recruitment sales expertise, versterkt door AI. Voor het Nederlandse MKB.
De recruitmentkracht van corporates, nu toegankelijk voor het Nederlandse MKB
Ik heb de afgelopen jaren recruitment sales gedaan in verschillende sectoren. Dagelijks zag ik hoeveel tijd verloren ging aan repetitief recruitment werk. Tegelijkertijd zorgde dit voor veel frustratie bij de kandidaten en de hiring managers zelf. De kracht van AI en mensenwerk werd nog niet eerder succesvol toegepast. Daarnaast zag ik dat grote corporates al stappen aan het zetten waren om hun recruitment met AI te versnellen, de kwaliteit te verhogen en de kosten te verlagen. Het MKB bleef achter, niet door gebrek aan ambitie, maar door gebrek aan toegang.
Met Do Solutions zorg ik voor een recruitment AI-aanpak op maat. Onze AI Agents doen het zware werk. Ze sourcen en screenen 24/7 via verschillende online kanalen die aansluiten bij jouw doelgroep. Hierdoor bereiken we kandidaten buiten de traditionele route. We identificeren "the signal above the noise". Vervolgens komen we met een shortlist van kandidaten die mogelijk geschikt zijn voor de functie. In combinatie met strategische menselijke begeleiding halen we de parels er vervolgens uit.
Mijn overtuiging: AI is geen vervanger, AI is een versterker. Jij krijgt niet alleen betere kandidaten, jij krijgt ze ook sneller en tegen een fractie van wat een traditioneel bureau kost. En je weet precies wat er gebeurt, want transparantie is onze basis.
Mijn overtuigingen
AI is de motor, ik ben de piloot
AI doet wat het goed kan: schalen, screenen, scoren. Mensen doen wat zij goed kunnen: oordelen, verbinden, overtuigen. Elk op de juiste plek.
Cultuurfit is mensenwerk
Een CV matcht op papier. Een gesprek matcht op gevoel. AI scoort op data, ik kijk of iemand ook echt bij jou past.
Transparantie als basis
Geen black box. Je ziet de dashboards, de scoring, de transcripties. Je weet op ieder moment wie we benaderen en waarom.
Recruitment sales expertise, versterkt door de modernste AI
“Elk MKB bedrijf verdient toegang tot de recruitment kwaliteit die voorheen alleen voor corporates beschikbaar was.”
Zullen we koffie drinken?
Persoonlijk kennismaken is de beste manier om te ontdekken of we bij elkaar passen.